一是平台建设“标准化”延伸服务“广度”。按照“六有”新标准，实施村级就业社保服务平台建设提升行动，实现群众在村级平台即可享受就业公共服务“三个不出村”和社保服务“四个不出村”等便民服务，实现了地、县、乡、村四级服务体系全覆盖。二是平台管理“规范化”拓展服务“深度”。制定提升就业服务质量、延伸社会保险经办服务、业务系统线路升级改造等3项主要任务，打造适应乡村振兴建设发展需要的村级就业社保服务平台，不断提高村级服务平台经办能力。三是业务办理“高效化”增强服务“力度”。深入推进自治区、地、县、乡、村五级“数字人社”信息网络互联互通，推进政务服务事项向基层延伸，乡镇（街道）社区政务服务事项达38项，实现“网上办、就近办、一次办、马上办”的工作目标。四是工作队伍“专业化”提升服务“温度”。每个村级平台均配备至少1名村级协管员，实现人员配备“全覆盖”，并发挥村级协管员贴近群众优势，深入实施全民参保计划，开展精准就业帮扶。目前，全地区基本养老保险已参保58.37万人，外出务工农村劳动力3.75万人次，实现一户至少1人就业。