根据县委统一部署，2020年11月30日至12月20日，县委第一巡察组对县委网信办开展了巡察。并于2021年年2月7日向网信办反馈了巡察情况，实事求是地指出网信办党支部存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。网信办党支部不断提高政治站位，主动承担整改主体责任，成立整改工作领导小组，认真梳理巡察组反馈的问题和意见建议，建立3个方面14个问题的整改台账，制定了整改方案，细化了整改情况，明确了整改责任和完成时限，狠抓整改落实。截至2021年3月，14个问题已整改到位，整改工作取得了阶段性成效。

一、强化担当，真抓实改，坚持逐条逐项落实整改措施

整改期间，网信办党支部对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查，采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下：

1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不全面。

整改情况：加强理论学习，制定学习计划方案，每周三定期组织全体干部集中学习，按要求开展十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会和第三次中央新疆工作座谈会学习及讨论，严格按照会议议程开展相关会议。会签提前安排好研讨主题、学习内容大纲，会中全程记录会议内容，包括具体的学习内容和学习研讨过程，会后及时整理资料留存备查，每名干部做好会议记录，完成会议制度。

2、不忘初心牢记使命主题教育和脱贫攻坚专题学习走过场、敷衍应付。

整改情况：一是制定集中学习计划和个人自学计划，系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党政法工作条例》等理论书籍，做到读原着、学原文、悟原理。二是进一步增强网信办党支部全体党员干部马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，不断增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3、党员干部日常教育监督管理“宽、松、软”，对学习强国和法宣在线学习不够重视。

整改情况：一是充分运用“学习强国”“法宣在线”等学习教育平台作用，有针对性的开展学习培训，坚持读原文、悟原理，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是立即开会落实《关于开展全区职工下载使用“学习强国”平台争当“学习之星”活动的通知》文件要求，要求网信办全体党员干部加强学习，每天按时完成学习强国学习任务，每周一定期通报上周全体干部学习情况，提高认识，不断加强党员干部思想政治素质和理论水平教育培养。

4、履行保密主体责任缺失，对保密工作的警惕性不够。

整改情况：一是加强宣传教育，提高保密意识。通过举办培训班、专题辅导、集中教育、观看保密教育警示片等多种方式，系统地开展对网信干部的保密法制宣传教育工作，从而形成强烈的保密意识。二是提高保密人员素质。加强对保密人员的业务培训，采取多种方式，提高保密工作人员的知识水平。

5、履行岗位职责有缺失，对新媒体队伍监管不到位。

整改情况：一是托里县网信办严格落实网络网评网举各项规章制度，按照属地化、部门化、阵地化原则，坚持量质并重，依托各级党、团组织、公安网安队伍以及网军队伍,不断加强网络监督队伍建设，确保工作有序开展；二是要求网站以及新媒体管理者，落实主体责任，为正能量传播提供新渠道、新载体，构建优质传播体系。三是清查“自媒体”账号违规采编发布信息、转载非合规稿源问题，持续打击造热点、散播虚假信息等网络传播乱象；四是建立健全各类平台运营管理，完善账号注册、审核、备案、登记工作，对从事违法违规行为的账号主体进行从严处理。

6、项目资金使用管理不规范。

整改情况：一是通过召开财务工作专题会议加强问题责任意识；二是加强项目资金前期规划、论证，在规定时间内提出分配建议方案，按程序报批，精细测算资金需求，及时规范拨付项目资金，做实做细项目资金平衡。

7、廉政风险防范不到位，未按要求履行政府采购手续。

整改情况：对本单位政府采购存在的问题、分析原因，进一步细化责任，强化领导。强化培训，熟悉政策，要求相关人员在政府采购的招标、验收、支付款项等环节，必须严格按政府采购的规定办理。

8、财务管理不规范，廉政风险点监控不力。

整改情况：一是因刚成立单位，有些工作正在进入规范中，票据粘贴不完整、不规范，我办财务人员已第一时间做出了改进，这次县委第一巡查组检查工作中出现的一些问题认真整改，立行立改，拿出符合实际、具有具体措施的相关制度，做好一切重要事情以及两千以上的支出票据上会并记好记录，不断提升财务工作有序有力推进，确保全面从严治党落到实处。二是加强财务制度学习，高标准完成工作，加强责任性，发票一一严格审核把关。不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。

9、党支部对党建工作不够重视，存在重业务、轻党建，把党建工作当成软指标问题。

整改情况：一是制定完善《网信办党支部工作分工》制度和党支部十项工作制度，进一步明确支部书记、组织委员、宣传委员职责分工，确保各项工作扎实有效开展；二是按照县委组织部“四微”学用活动的要求，结合工作实际，创新主题党日活动，切实做到“党味”浓郁、重点突出、内涵丰富。紧密结合党员思想实际，深度融合“三会一课”等制度，让党员得到充分锻炼、受到熏陶感染。三是围绕中心工作，坚持党的绝对领导，严格规范决策程序，不断提高工作透明度，有效促进依法行政和党风廉政建设，确保单位“三重一大”事项科学决策，民主决策和高效决策。

10、未严格执行党政正职“四不直接接管”制度。

整改情况：加强领导机构建设，认真执行财务工作。理清职责，细化分工。加强责任，加强监督。纠正问题，深化落实。充分规范各领导干部的权力。确保权力公开透明运行。

11、“三重一大”制度执行不到位，涉及重大事项讨论不充分、记录不完整、决策不规范。

整改情况：一是认真执行民主集中制，制定支部“三重一大”民主决策制度，坚持重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则；二是进一步完善管理制度，落实责任，进一步规范会议记录。会议记录、参会人签字、会议纪要等形式留下文字性材料，并存档备查。强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险。

12、党风廉政建设责任制执行不到位，履行“一岗双责”不力。

整改情况：一是在日常工作中，把各项工作做实、做深、做细，并及时整理成册进行存档保管，杜绝到检查考核时突击补资料现象。二是建立健全支部谈心谈话机制，发扬民主、增进团结、促进廉洁从政。倾听党员干部心声，了解掌握思想、工作等方面的情况，及发现问题和不足，及时提出改进的办法和要求。三是进一步增强责任意识，细化分解责任，强化责任监督，要以高度的政治自觉抓好支部党风廉政建设。始终保持反腐败高压态势不放松，加大干部协管、协查、政治监督力度，坚持有腐必反，有贪必诉，决不姑息，决不手软。

13、干部日常监管不严，考勤制度流于形式。

整改情况：一是认真落实监督执纪“第一种形态” 。一是严格落实“一岗双责”责任制，建立健全谈心谈话机制，加大对支部党员思想、生活关心关爱力度，深入了解普通干部、入党积极分子、党员的思想、工作、学习情况，及时发现违纪苗头性和倾向性问题，及时进行整改落实；二是制定下发《关于进一步做好考勤工作及值班备勤工作的通知》，进一步加强组织纪律，确保责任到人，有效保障考勤工作的开展。

14、工作作风不实，干部执行力欠缺。

整改情况：一是加强制度建设，建立完善支部政治学习制度、请示报告制度、绩效评价制度，用制度管人，定期通报各种先进事迹和不良行为，确保各项制度落到实处，促进党员干部作风转变；二是健全完善《互联网党建工作规范》，加大对辖县相关互联网平台监管力度，按照故障日报送、月考核的方式严格管理，同时努力提升工作人员业务素质，切实履职尽责，确保我县网站平台正常运转。

二、坚持标本兼治，完善整改长效机制

下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

欢迎广大干部群众对网信办党支部巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：7600790;电子邮箱：493779278@qq;邮件请寄：托里县托里县喀普其克北路公安局院内。